Be the leader you wish you had
Leiderschap
Je doet je werk goed. Je excelleert. Je groeit. Je wordt gewaardeerd.
En dan, op een dag, wordt je Leidinggevende. Teamleider. Manager.
Vaak gaan we ervan uit dat iemand die het goed deed in zijn werk, het ook goed zal doen als leidinggevende. Het is een soort logische stap. Je doet je werk, goed, beter, best en dan door naar de volgende stap op de ladder: leidinggeven.
Maar goed zijn in je werk is iets anders dan goed zijn in het begeleiden van mensen.
Leiderschap vraagt om zelfinzicht, bewust gedrag en het vermogen om anderen te laten groeien.
Geef jij als organisatie jouw leidinggevenden de support die ze nodig hebben?
beLivingstone helpt leidinggevenden te ontwikkelen in hun rol, door persoonlijke coaching en training.
Happy people, happy teams, happy business.
Van inzicht naar krachtig leiderschap
beLivingstone coacht teamleiders en managers in hun persoonlijke ontwikkeling in leiderschap. Een op een, reflectief en soms confronterend en altijd gebruikmakend van casussen en voorbeelden uit de dagelijkse praktijk.
Daarnaast is beLivingstone een ervaren partner in het ontwikkelen en faciliteren van leiderschap trainingen.
Hiervoor bieden wij onder andere het leiderschap ontwikkelprogramma aan: een programma van 5 maanden met elke maand een volledige dag training, aangevuld met reflectieve en uitdagende opdrachten tussen de trainingsdagen in. Op maat aan te passen naar behoefte.
Leiderschap als tweede natuur
beLivingstone heeft al ruim 100 managers met dit programma mogen begeleiden in hun ontwikkeling op:
- communicatie en invloed
- coachend leiderschap
- flexibiliteit in stijl
- het bouwen van sterke teams
Zodat leiderschap niet iets wordt wat je ‘doet’, maar is hoe je werkt en handelt.
Leiderschapsontwikkeling door beLivingstone:
Inhouse en op maat.
Praktisch en persoonlijk.
Ervaringen
"Het heeft me geholpen om opener, kalmer en doelgerichter te worden in mijn leiderschap."
"This has changed how I interact with the team."
"The training helped me grow as a person in general and grew my confidence in the skills of a leader. It has helped me to become a better leader for others."
"De training stelde me in staat om situaties aan te pakken die ik moeilijk vind, gaf me de durf om mijn onzekerheden onder ogen te zien en bood me handvatten om met situaties om te gaan en verder te groeien als leider."
"Het heeft me geholpen om opener en begripvoller te worden naar mijn team toe en effectiever te communiceren."
"Very engaging trainer, who could even make uncomfortable moments feel safe to enable us to experiment and learn."
"It made me open my mind and think out of the box and getting out of my comfort zone and reflect and be honest to myself to help me become a better leader."
"Janneke creëerde een respectvolle omgeving met en voor de groep, met open dialogen en gesprekken om echt te leren, te begrijpen en te ontwikkelen."
"Wat ik prettig vond aan de inhoud van het programma, was de goede balans tussen theorie en oefeningen."
"Some completely new topics which I've already put to good use, and a few known subjects explained and put into context with other tools."